Atunci cand inchei o colaborare cu o firma din afara statului roman ca si intreprindere sau institutie, trebuie sa obtii anumite acte care sa faca referire la acest fapt, si mai mult de atat care sa iti permita in conditiile legii din statul membru din care firma colaboratoare face parte, sa detasezi muncitorii tai in vederea de efectuare de activitati pe o perioada mai mare de opt zile.
Actele care sunt necesare pentru obtinerea unui formular A1 2014 in cazul angajatorilor, respectiv a firmelor, sunt urmatoarele: o ultima situatie financiara a firmei scoasa in format original, certificatul de inregistrare a societatii, cartea de identitate sau buletinul de identitate a muncitorilor care vor fi detasati de pe teritoriul Romaniei, certificatul de atestare fiscala care atesta datoriile achitate catre bugetul consolidat general, contractul individual al fiecarui angajat in parte ce urmeaza sa fie detasat, adeverinta de la Inspectoratul Teritorial de Munca din care sa rezulte exact cati angajati are firma care vrea sa detaseze. Toate aceste acte se vor depune intr-un dosar, iar rezultatul va fi transmis intr-un maxim de 25 de zile de la depunerea dosarului, respectiv cand va fi eliberat si acel formular A1 2014. Pentru cei care inca nu stiu cum sa aplice si de unde trebuie sa ia toate actele indicat este sa apeleze la o firma de intermediere care poate sa se ocupe de tot, si desigur poate sa vina si cu multe completari precum normele legislative din tara membra a Uniunii Europene in care urmeaza sa aiba loc detasarea, cu legi si alte lucruri ce trebuie stiute de catre anagajator in vederea detasarii.
Pe de alta parte o astfel de firma de intermediere este de un real ajutor, mai ales celor nu au mult timp la dispozitie pentru a se ocupa de obtinerea mai multor acte, dar si celor noi in domeniu.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu